Színésznő, Monica Potter szíve tartozik Collinwood és gyártási

Monica Potter

Tól 1993-2005, dolgoztam egy építési kereskedelmi újság Monica Potter néni Sue. Hallottam irodai meséket ő lenyűgöző unokahúga, aki csinál katalógus modellezés és a reklámok, és még van, hogy megfeleljen neki egyszer valamikor céges rendezvény, vagy egyéb. Azt is keresztezte Monica Bill bácsi a Brokaw Inc., reklámügynökség, amióta elkezdődött a karrierem reklám.

Ugorjunk október 2016 amikor hallottam Monica legújabb TV vállalat, "Welcome Back Potter", a valóság TV show HGTV amelyben Monica, az anyja és a nővére munka felújítani a családi otthon az észak Collinwood szomszédságában Cleveland, amely igaza van a sarkon a irodámban HGR Ipari többlet. Úgy döntöttem, hogy küldjön neki egy üzenetet a Facebook-on, hogy körülbelül egy interjúban. Rájöttem, "Mit veszíthetek?" Néhány nappal később kaptam egy választ lényegében azt mondja, hogy "Igen". Azt messaged neki a kérdést. Kaptam egy üzenetet vissza egy telefonszámot. Miután néhány telefon tag és szövegek, beszélgettünk majdnem egy órán át. Ki tudta, hogy ő törődik annyira a gyártás és a szakképzett munkaerő, és valójában csinál valamit?

Ő egy szenvedélyes, intelligens, földes, kedves, vidám, barátságos, fertőző személy, hogy azonnal szeretné, hogy lógni órákon át néhány kettős piszkos martinit kék sajttal töltött olajbogyó. Az első pár perc a beszélgetést, ő ugrott egyenesen a tetves kavicsos az ő filozófiája, "Ez nem az üzleti, illetve a házat, de csinál valamit egy nagyobb léptékű, amelyet szerettem volna csinálni, mert én 10. Saját projektek katalizátora lehet az emberek a Cleveland kezdeni a párbeszédet a kormány és a politikusok. "Azt mondja, hogy amikor kinyitotta a második Monica Potter otthon tárolni a régi Arcade Clevelandben, hogy időszerű volt, mert azt akarja, hogy vissza a kisvállalkozások és munkahelyek Cleveland, de csak ennyi; kell neki mindenki segítségére - a polgármester, tanácsosok és a bűnüldözés.

Megkérdeztem tőle, hogy mit akar csinálni, amikor ő volt 10. Azt mondja a történet hívó akkori polgármester George Voinovich hivatala és üzenetet hagyott neki az ő titkára, mert támadt egy ötlete. Azt akarta, hogy a régi Memorial School Building Collinwood hová ment óvodába, és van egy hely az épületben, ahol az emberek aludni, enni, és megtanulják, hogyan kell csinálni valamit annak érdekében, hogy a munka, diplomás, mozogni, és kap egy házat hogy azok a családok büszke lehet rájuk, és ők is etetni a családjukat.

Monica Potter az apja és nővéreHogy egy 10 éves jönnek gondolatai, mint ez? Minden megy vissza az apja. Ő az oka, ő vásárolt vissza a családi otthon Collinwood indult Monica Potter ház és arra törekszik, hogy még többet. Feltaláló volt, a 78 szabadalmak, aki minden az ő találmánya a pincében házuk, majd megkezdte a halászat-csalit üzleti St. Clair Avenue. Ő szerepel a feltalálás folyamata és bütykölés. Azt mondja, "Mindig is kis építési és felújítási projektek apámmal. Én voltam a fiú a család - olajcsere, kerékcsere, az épület a dolgokat semmi. "Dolgozott a csalit üzleti öntés penész, üzembe vezetékek és horgok, és a csomagolás. Ő volt érdekelt a kémia, a biológia, az orvostudomány és az alternatív gyógyászat. Ő kísérletezett illóolajok és egyéb vegyületek, hogy ezzel kezelje ekcéma. Most ő is a feltalálás és azt akarja, hogy szabadalmaztatni ő tervez, és jelenleg működik egy vegyész átmenni képletek létrehozása a fürdő és szépségápolási termékek elérhető Monica Potter Home. Az anyja tisztítani oldalán a Euclid Square Mall és elfoglalhatja a gyerekek vele. Monica azt mondja, tanult cselekedni figyeli és utánozza az embereket a plázában. Elkezdett Monica Potter haza, mert azt akarta, hogy nagyszerű termékeket az otthoni által ihletett apja és anyja, aki szerette tartani egy szép házat, és díszítse akkor is, ha nem volt egy csomó pénzt. Láthatjuk, hogy mennyi a család, az övé és a tiéd, azt jelenti, hogy neki.

A családja eredetileg beköltözött Collinwood júniusban 1971. Ő született két héttel később. Eladták a házat 1987 költözni Alabama. Megvette a házat vissza 2012 és volt egy filmes stáb jött a Los Angeles, hogy a nyáron, hogy a dokumentum több mint 1,000 órányi felvételt a munkát, amit ők a haza azzal a szándékkal, hogy létrehozza a dokumentumfilm. És, ha valami célja, hogy, ez azt jelentette, hogy legyen. Felújítása júniusában befejeződött 2016 ahogy lízing egy parasztház Hiram, Ohio, volt felfelé. Elfoglalta a hazai június 30, szülinapjára, és ott volt a család papja jön, hogy megáldja a házat. Azt mondja, ez volt a legjobb születésnapom. Még mindig él LA nappali és tölti 10 nap havonta Cleveland dolgozni Monica Potter Otthon és erőfeszítéseket felújítására több házak a környéken.

Eredetileg úgy döntött, hogy a film a felújítás, mint egy dokumentumfilm, mert azt akarta, hogy elmondja a történetet; igen, ő dönthető a felvételeket, és a munka egy filmes LA Aztán volt megközelíteni egy pár

Monica Potter ház felújítás után a Welcome Back Potter
A külső a ház új, fehér festék, friss tereprendezés és a nagyobb első lépcső ahogy a Welcome Back Potter.

hálózatok csinál egy lakásfelújítás show. Azt mondta, hogy csináld, amíg lehet előállítani, és nem tudják kihasználni a családja. Elment a HGTV és valóban elégedett eredménye. Azt mondja, hogy "bár megmutatta a házat, más volt a show, mert azt mutatta város Cleveland, testvériség, és mit csinálunk mi itt, és miért, nem csak kilincseket és az ajtók és a lógó gipszkarton." A család dolgozott 7 am a 10 óráig minden nap, néha még alszik az autóban. Monica tervezte a berendezési tárgyak, és minden ismét felhasználható. Ő egy nyilvántartási rendszerben a dokumentumok mindent le a köröm húzni a falról, és ő újrahasznosítás őket, hogy más dolog.

Vele gyökerei Collinwood és szenvedélye a gyártás, az ő törekvései közé egyre a hasznosítható tér és gép, hogy mindent Monica Potter Fő Észak Collinwood egy műhely egy gyakornoki program, ahol az emberek képesek tanulni mesteremberek és technikusok. Ez egy családi alulról szerveződő kezdeményezést, és ő dolgozik kéz-a-kézben Brokaw Inc. létrehozásához képzési terület, amely jelenleg saját finanszírozású nélkül támogatások vagy partnerek. Azt mondta, hogy ez nem egy híresség egy boltban, vagy két, hanem arról, munkahelyteremtésre és hogy az emberek büszkék arra, amit csinálnak, valamint segít az embereknek hihetetlen termékek megfizethető áron a saját otthonukban, hogy készülnek az USA-ban, nem a tengerentúlon . Azt mondja, hogy ő akarja, hogy tegye fel a jele, hogy azt mondja: "Ki akar dolgozni? Ki akar tanulni valamit csinálni? ", Amikor látja a leállások és az üres gyárak mentén St. Clair Avenue és a baby boom öregszik, és nem helyettesítik a szakképzett munkaerő.

A szív és a lélek, kiszalad a száján: "Megvan, hogy mi s! * # Együtt. A Cleveland Indians és Cleveland Cavaliers volt nagy. Szeretem, hogy mi nyerő, és a csapat, és a újjáéledése a környéken. Ez Believeland, de most itt az ideje, hogy higgyünk magunkban. A nagy sport csapatok catapulting minket és tesz minket büszke. Most rajtunk a sor. "

Fekete péntek: nyitva vagyunk!

Black Friday értékesítésNemcsak, hogy nyissa ki, de ma van az utolsó nap a egyhetes progresszív eladó. Minden nap, megtakarítás növelni, amíg a maximális százalékát le ma már csak. Hétfő, az árak normalizálódnak.

Lehet kapni 25% kedvezmény egyes hőkezelő, raklapos állványok, szerszámgépek, ellenőrző berendezések, alkatrészek alátétek, Felületköszörűk, fafeldolgozás, gyártás, anyagmozgatás, befejező berendezések, por-gyűjtők és eszterga.

Get 35% kedvezmény egyes levegő szárítók, ventilátor, elektromos, szivattyúk, szelepek, hengerek, emelőasztalok, szállítószalagok, üzlet berendezések, kézi emelők, nyomtatás, címke berendezés, fúró prések, kompresszor, kémiai feldolgozás, csomagolás, légkezelő, fűrészek, műanyag és gumi kellékek, hegesztő berendezések és emelők.

Get 50% kedvezmény egyes motorok, szerszámok, hardver, hidraulikus egységek, irodai bútorok / székek, asztalok, iratszekrények, elektronika, munkapad, a felügyeleti eszközök és a folyosó 1 elemeket.

HGR Hálaadás 2016 ünnep óra

bőségszaruSzerdán és pénteken nyitott normál órák lesznek, de a hálaadás napján zárva tartunk a családunkkal való ünneplésre. Állj meg ezen a héten a progresszív eladásainkért. Minden nap a megtakarítások nagyobbak, péntekig, amikor a kiválasztott elemek legfeljebb 50% kedvezményt vehet fel.

Továbbá, nyitottak vagyunk a második szombatján minden hónapban, de kezdve december 10, akkor lezárja a 1 pm helyett 2 óráig szombaton; így, hogy a szombat bevásárló tenni a korai és menjen élvezze a többi a nap!

Köszönjük, hogy rengeteg emlék és a pártfogás!

Happy Thanksgiving neked és a tiéd.

Van leépítés, a norma az elmúlt évtizedben, az érintett alkalmazottak?

leépítés illusztrációja csapat is vágott ollóval

(Jóvoltából Guest Blogger Cynthia Wilt, igazgatóság, karrier átmenet Center)

Mivel a vezetők az üzleti, kellett valaha is le kell építenie a személyzet, és megzavarják a csapat? Hová megy segítségért? Hol küld az alkalmazottak segítségért? Voltál már ezen keresztül magát, így igazán megérteni, hogy mi történik a beteg és családja? És, hogy mi történik azokkal, akik lemaradnak - azoknak, akik megtartják a munkájukat? Hogyan elvesztése munkatársaikkal befolyásolja a morál, a termelékenység és a hűségüket cége? Sok kérdés, hogy gondolkozzanak, nincsenek ott?

Mindig van a tipikus kormányzati központja küldeni őket, hogy írják alá a munkanélküli segély - ahol megpróbál segíteni, de egyre egy-egy segítség általában nem lehetséges. Ez volt a probléma, amikor láttuk pályamódosítás Center-ben kezdődött 2011. Mi egy non-profit szervezet, amely segíti a munkanélküliek és az alulfoglalkoztatott Northeast Ohio lakosok, akik nem tud segíteni máshol, és megtanultuk igényeiket a több ezer ember már foglalkozott az évek folyamán.

Sokan az alkalmazottak még soha nem ment át ezt a helyzetet, mielőtt, vagy ha mégis, akkor nem tudom, hogyan kell csinálni egy igazi álláskeresést. Szükségük támogatás és becsület által karrier edzők, akik tudják, mi a munkaadók a területen akar az új bérlő. Ön is bérelhet egy outplacement cég kezelni minden személy vagy csoport, de attól függően, hogy a költségvetés, akkor nem igazán kap sok segítséget minden személy számára. Tehát, mi a morális és közösségi kötelezettség, mint munkáltató, hogy segítsen ezeknek az embereknek? Hogyan működik az üzleti értékrend illeszkedik a következő lépések? Ezek az emberek egykor a barátok, a csapat és a munkatársaikkal. Mit tartozol nekik? Ezek azok a dolgok, meg kell gondolni, mielőtt a helyzet feküdt le még előfordul.

Egyesek azonnal válik depresszióssá, és félt a jövőjük. Ezek általában nem kiütés dolgokat, és azok szellemében lesz olyan alacsony, hogy nem képesek, hogy interjút is más munkahelyet. Úgy érzik, hogy a munka egy része elvesztése miatt volt, vagy a csapat. És lehet, hogy kellett volna valami jobb, vagy más. Válnak bizonytalan, és néhány még hazudni család és a barátok a helyzetük, ami egészségtelen nekik és jó munkát kereső.

Adsz ajánlólevél? Van nyújt segítséget? Vagy csak sétálni őket az ajtón az ugyanazon a napon ők mondták? Sok ember él fizetést a fizetést, és elveszíthetik auto, otthon, vagy még rosszabb. Szükségük van valakire, aki segít nekik lesz felhatalmazott közben munkát átmenet és a karrier változás. Meg kell bízni, és megvalósítani az aktuális érték a helyi piacon. És, hogy szükség van a szerszámok és bátorítást, hogy dolgozzanak ki és hajtsanak végre tervét, hogy elérjék a következő lépés, amit nem áll csupán az állásklubok vagy egyablakos központokban.

Ezek egy része a "eltűnő középosztály" - év közötti munkavállaló 45 és 70 hogy nem lehet up-to-date ismeretek; így, a munkáltatók nem tartják őket egy új bérlet? Ezek az emberek elkerülték, mert túl drága, túl öreg, vagy túl (töltse ki az üres). Sajnos, ez a csoport továbbra is a munkából, a leghosszabb és válik az új szegények. Ők lehet, hogy megtanul aktuális álláskeresési ismeretek és az új technológiák figyelembe kell venni a munkahely a mai. Hogyan tervezi az ezekben a bizonytalan időkben óriási hatással van, milyen az üzleti jó hírnév. Úgy beszél, hogy aki esetleg szeretne dolgozni az Ön számára, vagy amit az emberek a közösség mond a dolgára. Ez magyarázza, hogy milyen típusú munkáltató van. Most van itt az ideje, hogy gondolni ezeket a dolgokat, és egy tervet, hogyan leépítés kezelik az üzleti életben. Ha eljön az ideje, akkor jobb, erősebb és jó döntéseket hozni.

Az emberek a Career Transition Center

Mágnes 2016 State of Manufacturing cím zajlott Jergens, Inc.

MAGNET állapota gyártási szimpóziumot Jergens

A november 16, 2016, MAGNET: a gyártási Érdekvédelmi és Növekedési Network, összefüggésben PNC Bank, bemutatta 2016 State Manufacturing: Fontos befolyásoló tendenciákat Northeast Ohio gyártók a Jergens Inc. 15700 S. Waterloo Road, Cleveland. Volt állóhely csak a gyártók és a szolgáltatás-ipar képviselői érkeztek hallhatnak előadásokat Rich Wetzel, Youngstown Üzleti Inkubátor, az állam adalékanyag gyártás és Dr. Ned Hill, The Ohio State University John Glenn College of Public Affairs és Ohio Manufacturing Institute , a gyártás, a gazdaság és a jövőben is.

Ebben nyitóbeszédet, Paul Clark, regionális elnök, PNC Bank, megjegyezte, hogy "harminc százaléka PNC hitel kötelezettségvállalások Northeast Ohio volna a gyártás az elmúlt 20 a 40 éve." Ezek a kölcsönök segítik a gyártókat az új termékek fejlesztése, új piacok és felvásárlások.

Wetzel, előadásában additív gyártási, aka 3D nyomtatás, közös a hét fő folyamatai adalékanyag gyártás, anyag extrudálás a leggyakoribb, és azt mondja: "Northeast Ohio egyre fővárosa adalékanyag gyártás és üzembe a területet a térképen . "Azt is megosztotta, hogy az alacsony volumen szerszám az alacsonyan csüngő gyümölcs és a legkönnyebben megvalósítható a rövid távú lehetőségeket, de a piac szokott lenni kockázatkerülő.

Végül Dr. Hill (ha volt egy közgazdász professzor, mint ez az egyetemen, talán volna a gazdaság és a tanult valamit) beszélt a jelenlegi bizonytalanság a piacon, mivel a választási, hanem a pozitív kamatlábak emelkedése. Azt mondja: „A gyártás nézett nosztalgikusan a nyilvánosság számára, mivel ez ment a tengerentúlon, és úgy vélik, nem vagyunk a dolgokat.” A 2014, bár Kína volt az első nemzet gyártás, az Egyesült Államok volt a második. Ő osztotta, hogy a legnagyobb piaci lehetőséget a világ a NAFTA nemzetek. Ő egy retrospektív és közös, hogy a gyártók mindig a felső 10 munkáltatók Ohio, de most a valóság az, hogy a részmunkaidős, alacsony bérű munkahelyek egészségügy, a kiskereskedelem és élelmiszer-szolgáltatás váltak a támasza. Ebben a valóságban, azt mondja, „közepes méretű vállalatok lesz vezetés ezt az állapotot.”

Egy másik tendencia is elmélyíteni volt automatizálás. Mivel 1979, mi vesztett 5 millió gyári munkahely, de ugyanakkor több mint kétszeresére nőtt az értéke miatt a termelékenység. Ezen kívül, azt a közös statisztika, hogy már elvesztette 13 százaléka gyári munkahely a kereskedelem és a 88 százalékkal automatizálás és a folyamatos fejlesztés, valamint hogy a robotika várhatóan csökkenti a munkaerő egy másik 22 százalékkal az USA-ban ő kérte a közönséget, hogy fontolja meg, hogy hány munkahelyet technológia menti helyett elveszett. Az USA-ban, az első alkalommal az elmúlt években, annak a veszélye, hogy Kína miatt minőség, a hatékonyság és a jobb belső ellátási láncban. Azt mondja, hogy ha a gyártás is 3D nyomtatni a hal, meg fog menteni 20-30 százalék, a versenyt Kínával. És amennyire szeretnénk azt hinni, hogy a gyártási hajtja a gazdaságot, ez valóban hajtott a fogyasztók, akik 70 százalékos kiadások. Ők vásárol termékeket gyártunk!

Végül elismerték a jelenlegi probléma az öregedés-out dolgozók és nincs meg az a képzett munkaerő helyettesítésére. Azt mondja, a gyártás egyik legnagyobb ellensége a szülők, iskolai tanácsadók és az OSHA, ami korlátozza a munkavállalók mellett 20 attól a gyártásba. Veszítünk tehetség más iparágakban. Nézzük, hogy ezek az emberek a szövetségeseinket és a munka felé STEM oktatás és az újjáéledő érdeklődés egy olyan területen fejlődött és istállót a korábbi sztereotip képet.

MakerGear, gyártója 3D nyomtatók, tárgyalja a csodálatos valós alkalmazások és hogyan-tos adalékanyag gyártás

3D nyomtató építészeti prototípus

(Jóvoltából Guest Blogger Annie Liao igazgatója, oktatási információs, MakerGear, LLC)

Mi MakerGear?

MakerGear tervez és gyárt asztali 3D nyomtatók, amely elsősorban a vállalkozások, iskolák és döntéshozók. Mi eredetileg indult egy lakossági Ohio garázs 2009 és tovább növekedtek azóta. Jelenleg már 25 alkalmazottak gyárunkban Beachwood, Ohio. Emellett kaptunk egy izgalmas díjat ezen a héten! A MakerGear M2 3D nyomtató helyen volt #1 a világot a 513 nyomtatók. Izgatottan várjuk, hogy ragyogjon a fény technológia és a gyártási itt Northeast Ohio.

Mi additív gyártás?

Adalék gyártási folyamatok objektumok létrehozásához hozzáadásával réteg-upon-réteg anyag építeni egy tárgyat. Ezek a folyamatok szemben a hagyományos szubtraktív típusú gyártási, mint például azok felhasználásával CNC megmunkált alkatrészek, ahol az anyagot eltávolítjuk egy objektum, hogy hozzon létre a kész terméket.

Mi az előnye a 3D nyomtató? Milyen problémákat old meg?

3D nyomtatás forradalmasítja a feldolgozóipar több okból. Az egyik jelentős mértékben hozzájárul az, hogy időt és pénzt takarít meg, amely lehetővé teszi a gyors prototípus. Amikor termelő egy tárgy, a prototípus folyamat történelmileg elfoglalt ömlesztett közötti idő fogalmát és elindítása. Ma, 3D nyomtatás, akkor jelentősen lerövidül, hogy rés azáltal mérnökök és a tervezők képesek létrehozni saját prototípusok ház - és annyi ismétléseket, amennyire szükségük van - anélkül, függőség egy külső forrásból, vagy vissza, oda-szállítási késedelem.

Felüli fejlesztések az iparban, 3D nyomtatás az egyik leginkább költséghatékony módon előállítani kissorozatú vagy egyedi elemeket. Ez nagyszerű mindenki kisvállalkozások létrehozása egyedülálló termékeket, egészen az orvosok nyomtatás makettjének beteg szívének a műtét előtt. És a tetején minden, hogy 3D nyomtatók létre kevesebb hulladékot, ha egyáltalán, mint a hagyományos gyártási eljárások. A technológia folyamatosan fejlődik és változik, és azt várjuk, hogy a számos probléma, hogy 3D nyomtatás megoldja tovább fog növekedni.

Hogyan lehet használni a 3D nyomtatót? Miket van szó? Kik az ügyfelek / mit csinálják?

A M2 3D nyomtató igényli 3D modellező szoftver a tervezés, illetve importálni az objektumot kell nyomtatni, és konvertálni (vagy szelet), hogy a design nyelvre a nyomtató nem tudja megérteni az úgynevezett G-kódot. Mi használja a program neve Simplify3D, de mi is ajánlásokat a honlapunkon ingyenes, amely remekül működik is.

Látva a körben alkalmazható ügyfeleink létre a legizgalmasabb rész! A diákok a Mayfield városi iskolák "Excel TECC volna létre 3D nyomtatott protézis kezek, amelyek funkcionális és csak költség körülbelül $ 12 a nyomdai anyagok. Ez egy hihetetlen eredmény. Egyik ügyfelünk nyomtatás testre illeszkedő patkót lovak nehéz kezelni-pata körülmények között. És már az ügyfelek nyomtatás alkatrészek herék, hogy a közlekedés gyógyszert távoli falvakba Kelet-Afrikában. Van egy végtelen körben alkalmazható, és mi meglepett naponta az innovatív termékek embereket hozunk létre.

Milyen anyagokat lehet használni építeni?

Néhány 3D nyomtató a piacon használata szükséges tulajdonosi izzószál, amely korlátozza lehetőségeket és az innováció. De, most már nagyon keményen dolgoztak, hogy MakerGear nyomtatók képesek egy sor olyan anyag, beleértve a különböző műanyag és fém kompozitok. A lehetőségek listája folyamatosan bővül.

Ezek az anyagok vannak csomagolva orsóra a szál alakú. Az izzószál táplálják be a szív és a lélek a nyomtató úgynevezett hotend. A hotend áll egy melegítő, termisztor és egy fúvóka, és képes a fűtés a nyomtatási anyagot egy bizonyos hőmérsékleten és utána a keveréket extrudáljuk, egymást követő rétegekben rá egy építmények platform. Abban az esetben, mi M2 3D nyomtató, a fordítás platform is melegítjük, hogy lehetővé tegye a tárgy, hogy jobban tapad az ágyban a nyomtatás során.

Mennyibe kerül?

A MakerGear M2 nyomtató költségek $ 1,825. A 1 kg-os tekercs PLA műanyag, ami az anyag ajánljuk az emberek kezdenek nyomtatás, költségek $ 35, de látom át több projektet.

Lát trendek az ipar vagy a technológia?

Mi határozottan látni nagyobb érdeklődést típusú anyagok rendelkezésre 3D nyomtatáshoz. Folyamatosan teszteli az új anyagok a gép és már izgatott az eredmények néhány közülük, honnan harisnyakötő fém kompozit. Ez nyit egy teljesen új világot az innováció.

Annak elkerülése érdekében, hogy mi történt a Cleveland Indians "Korsós Trevor Bauer, amikor vettem egy 3D nyomtató tőled, és használták, hogy a drone, hogy megvágta az ujját, milyen biztonsági tippeket van-felhasználók és a fogyasztók számára?

Ha követte a Cleveland Indians idén a rájátszásba akkor hallottam, hogy Trevor Bauer van egy MakerGear M2 és 3D kiírja alkatrészek a herék. Elmondta egy sajtótájékoztatón, hogy ő van vágva, miközben dugulás a drone, amikor a propeller kezdődött forog max gázt. Mi természetesen örülünk, hogy képes volt gyorsan talpra, és biztosíthatom önöket, hogy a baleset nem volt semmi köze a 3D nyomtatási folyamatot.

6, hogy miért kell a digitális marketing bővíteni az üzleti

nő megható digitális kijelző

(Jóvoltából Guest Blogger Liz Fox, vezető marketing munkatársa, MAGNET: a gyártási Érdekvédelmi és Növekedési Network)

Gyártás mindig is élen járt a változás és az innováció, különösen a létrehozásában és megvalósításában új intézkedéseket, hogy jobban szolgálja az igényeket a vállalat és az ügyfélkör. De a gyors ütemű technológiai fejlődés - párosítva vonakodnak befektetni az új és / vagy ismeretlen rendszerek - elhagyta a kis és közepes méretű vállalkozások számára igyekezett lépést tartani az egyre inkább összekapcsolt világban.

Azonban a digitális marketing szolgáltatás vehető igénybe a különböző célokra különböző iparágakban, azzal a végső céllal, a bevételek növelésére és a bizalom kiépítéséhez. A következő okok miatt nem kizárólag a számos előnyeit tartalmazó digitális marketing a teljes stratégia, hanem hogy a különböző módszerek bővítheti az üzleti inkább előbb, mint később.

  • Ólom szállítás és átalakítás - Lead scoring felhatalmazza a cégek jobban nyomon követni, hogyan találnak meg őket. Segítségével egy marketing automatizálási platform együtt ügyfélkapcsolat-kezelési (CRM) szoftver, a gyártók könnyen nyomon követhetjük, hogyan bejövő forgalom kerül át a vezetékeket, követői, az előfizetők, és / vagy zárt értékesítés.
  • Csökkentett marketing költségek - A hagyományos média, mint a nyomtatás, a rádió és a televízió, kikötő magas, és bizonyos esetekben hatástalan a szerzés a célpiac. Digitális marketing nem csak érinti a szélesebb körű ügyfelek, hanem a medvék jobb megtérülést. Tény, hogy a Gartner Digital Marketing Töltsön jelentés 40 százaléka a megkérdezett kis- és közepes méretű vállalatok azt állították, hogy megtakarított pénz segítségével a digitális eszköze a promóció.
  • Egyenlő versenyfeltételek - Most, hogy a digitális marketing szolgáltatások egyre költséghatékonyabb, azok már nem kizárólag a nagy, multinacionális vállalatok. A kisebb cégek kapnak a szolgáltatásokhoz való hozzáférés és képességek, amelyek segítik őket a jobb versenyezni fejlődő iparágak. Az értékesítési és marketing stratégiájának egészét is vannak kitéve bővítése, amely lehetővé teszi a gyártók számára, hogy versenyezni hasonló szinten.
  • Jobb ügyfélkapcsolati -A Mai világban, a fogyasztók nagyobb valószínűséggel követik vagy a beszerzés cégektől a személyes kapcsolatot, és szempontból a digitális marketing lehetővé teszik a kisebb gyártók számára, hogy eljussanak az ügyfélkör, új termékek és frissítések a cég. Különösen elágazó ki a közösségi média - különösen a Twitter, a Facebook, a LinkedIn - épít bizalom és a hitelesség, ami jelentős növekedésével, az értékesítés és a bevétel.
  • Továbbfejlesztett identitás és a márka hírnevét - Amellett, hogy az ügyfél interakció, aktív szociális média számlák és átfogó weboldal ajánlat márka végrehajtás nem található a hagyományos médiában. Az emberek nagyobb valószínűséggel bíznak a cégek, amelyek egyértelmű üzenetet, és jelentős a digitális jelenlét, interaktív elemek, mint például a formák, gombok és takarmányok, generálhat kiváló eredményeket.
  • tárgyak internete integráció - Az elmúlt évtizedben, az Internet of Things nőtte egy forró téma a gyártók, és sok vállalat átfogó ideológiája összekapcsolt eszközök a műhelyben. Digitális marketing működhet az első lépés, hogy felkészít ez a váltás, és végül, majd játsszon nagyobb szerepet, hogyan egyszerűsíteni az üzleti.

Személyzeti ügynökség fejleszti munkatársait képzett-kereskedések munkahelyek

képzett tradesman

(Jóvoltából Guest Blogger Karen Sating, SHRM CP-ág / piaci vezetője Manpower)

Mondja el a 3 4-mondat milyen szolgáltatást nyújt Manpower, és mi a szerepe.

Az irodák 80 országok Manpower biztosít függő és állandó személyzetet mindenféle méretű szervezet megoldásokkal fokozza az üzleti agilitás és a versenyképesség. Manpower segítségével a vállalatok kezelni a folyamatosan változó igények tehetség a mai világban, ahol a gyors hozzáférést biztosít a megfelelő tehetség egy erős versenyelőnyt. A tudásunkat személyzeti trendek és a medence magasan képzett jelölteket, Manpower szállítani a tehetség, megfelelő a megfelelő személy a megfelelő munkát.

Mi a tapasztalata a gyártók vagy a kereskedelemben?

Több 60 év alatt a Manpower kifejlesztette a nagy igényű szakmák megértését a gyártásban. Bizonyított felvételi folyamatokat kínálunk a megfelelő jelöltek megtalálása érdekében. A képzett szakemberek keresése jelentős kihívást jelent az Egyesült Államokban működő szervezetek számára, különösen az adott munkára vonatkozó tudással és tapasztalattal rendelkező munkavállalók számára. Ez is Manpower alapvető kompetenciája. A Manpower a projektmunkára, a csúcsgyártásra, az egész évre szóló igényekre és az egyszemélyes munkára szakosodott munkatársakkal rendelkezik.

Melyek a legnagyobb foglalkoztatási kihívásokat, hogy a gyártók szembesülnek?

Mi most egy fordulópont a gyártási munkaerő környezet Észak-Amerikában. Vannak jelentős változások folynak a kereslet és kínálat gyártó munkások - sok amit az új technológiák - amelyek szükségessé teszik az új stratégiák és taktikák a vállalatok és az alkalmazottak. Az ötödik egymást követő évben, szakmák pozíciókat a legnehezebb kitölteni globálisan szerint a 2016 2017-Tehetség felmérés.

Hogy az a tény, a baby boom öregedés ki a rendszer érintő foglalkoztatási táj?

Az öregedés miatt az észak-amerikai munkaerő és a hiányzó fiatalabb tehetség, hogy kitöltse a csővezeték, a generációk közötti készségek hiánya is létezik gyártás. Mivel a visszaesés a hazai feldolgozóipar, a termelékenység növelése és a gyenge gazdaság, sok cég bérelt néhány gyártó munkások bármilyen típusú az elmúlt néhány évtizedben. Ennek eredményeként sok meglévő alkalmazottak nyugdíj előtt. Ez a generációk váltás vezet még nagyobb a kereslet az új gyártó munkások a munkahelyek maradnak.

Hogyan találja képzett jelöltek?

Számos módszert használunk arra, hogy vonzzák a megfelelő jelölteket a megfelelő munkákhoz. A célzott helyi toborzási technikáktól a technológiai fokozottabb toborzásig széles körű módszertant használunk a legjobb jelöltalap azonosításához. Emellett fenntartja a rendelkezésre álló jelöltek egy csoportját a saját tulajdonú adatbázisunkban, és partnereivel partnereinkkel együtt további készségeket és használati mintákat várunk el.

Milyen típusú gyártása és ipari pozíciók Mit személyzet?

Manpower vezérkar minden típusú gyártási pozíciók általános munkásokat szakmák.

Van képzés fokozására rendelkezésre álló ismeretek?

Manpower ingyenes képzést munkatársainkhoz keresztül MyPath. A folyamatosan változó igények figyelembe vesszük a képzés a legfontosabb megkülönböztető munkatársaink a termelékenység, a hatékonyság, és a hosszú távú elégedettsége.

  • értékelő eszköz - Ajánlunk preferencia értékelés, amely lehetővé teszi a jelöltek és a társult összehangolni szeretnek és természetes meghajtókat munkahelyeket, amelyek megegyeznek beállítottság, ami számukra az útmutatást meg kell gyorsítani a karrierjét.
  • powerYou - Biztosítjuk munkatársainknak a tanfolyamokat, hogy betöltsék az ismereteket vagy szakképzettségeket az online tanteremben. A társult vállalatoknak nem kell alkalmazni ezt az erőforrást. Könnyen feliratkozhatnak egy olyan felhasználónévvel és jelszóval, amely a szokásos munkaidőn kívül esik és nem kompenzálható.
  • Teljes College tandíj lefedettség Program - Manpower együttműködik Western International University kínálni támogatható, aktívan kijelölt munkatársai, akik alkalmazzák a Pell Grant a lehetőséget, hogy folytassa az első alkalommal társult vagy főiskolai diplomát nem out-of-pocket költségek.

Milyen tanácsot van valaki keres munkát a gyártás?

A gyártási jelöltek, különösen a szakképzett szakemberek nagy keresletet igényelnek. A tehetséghiányok felszámolására a képzésre és a fejlesztésre összpontosító vállalkozások száma emelkedett. Arra számítunk, hogy ez a szám növekedni fog. Ezért támogatjuk a vállalatokat és az egyéneket a tanulóképesség ápolásában, ami a vágy és képesség, hogy új készségeket tanuljanak hosszú távon alkalmazhatóvá.

Milyen tanácsot adna azoknak a gyártóknak keres szakképzett munkaerő?

Mivel szervezetek jelentése a legmagasabb tehetséghiánnyal óta 2007, a munkáltatók, hogy saját munkaerő kitölteni a kereslet-szerepeket. Több munkáltató, mint valaha töltik tehetség hiányosságok képzés és a fejlődő saját embereket. Ez a szám több mint kétszeresére nőtt, mivel 2015, egy öt több mint a fele.

Manpower logo

Veterans töltse gyártási készségek hiánya

veterán kezet munkáltató

Mivel továbbra is tapasztalni készségek hiánya a baby boom kor ki a rendszert, és küzd, hogy helyettesíteni őket a szakképzett munkaerő, Van úgy a bérleti veterán? By 2020, ez lesz a medence négy millió jelöltek szerint az Equal Employment Opportunity Bizottság, akiknek a képzettsége, tapasztalata és elkötelezettsége adnak arra, hogy pályára a gyártás.

PolymerOhio kimondja, hogy veteránok cél gondolkodású, rugalmas, használt dolgozik egy gyors tempójú környezetben kevés a hibalehetőségeket, és a kritikus gondolkodás, stratégiai vezetők. A honlapján, PolymerOhio ad egy listát a helyi és országos szervezetek, amelyek segíthetnek csatlakozni veteránok a munkaadókkal.

Van még egy informatív program "A katonai frontvonalban a gyártás első sorokat," felvázolt egy 16 oldalas PDF keresztül a gyártási Intézet honlapján, amely segít veteránok kap gyár készen, és arra ösztönzi a cégtulajdonosok felvenni őket. General Electric is szponzorálja a Get készségek dolgozni koalíció, amely összekapcsolja a gyártók, az oktatási intézmények és a veteránok "szószólói annak érdekében, hogy leendő veteránok pályára a gyártás.

Az előny, hogy veteránok? Sok lehetőségek állnak rendelkezésre a jól fizető, kihívást jelentő karriert, mint azok, adja meg újra a polgári életben.

Ma Veteránok napja! Köszönöm a szolgáltatást.

Kötvénykibocsátás átjárást Euclid Város School District teszi lehetővé az új építési

Euclid High School homlokzat

(Jóvoltából Guest Blogger Audrey Holtzman, PR és marketing koordinátor, Euclid városi iskolák)

Az Euklid Városi Iskolakörség a 111 kiadványt ezen a héten biztosította. Ez a sikeres erőfeszítés lehetővé teszi az iskolák számára, hogy újjáépítsék középiskolájukat, új középiskolát építsenek, egy korai tanulási falut építsenek a Forest Park Middle School helyén, javítsák a Sparky DiBiasio Stadion és Memorial Park szabadidős létesítményeit, és átalakítsák a Közép-középiskolát ingatlan egy MetroParkhoz.

Dr. Charles Smialek, főfelügyelő Euclid iskolák, a következő nyilatkozatot:

"Köszönjük Euklid közösségünknek, hogy hittünk az iskolai körzetünkben, és átadtuk az Issue 111-ot. Önnek köszönhetően sokkal világosabb jövőt biztosítunk körzetünk számára!

Továbbra is sok munkánk van ahhoz, hogy a körzetünk legyen a közösségünk és a hallgatók számára. Hamarosan megkezdjük a stratégiai tervezési folyamatot, amely segíteni fog nekünk abban, hogy kölcsönösen kölcsönözzük a közvetlen jövőjüket. Az elkövetkező hetekben közöljük ezeket a lépéseket, és kérjük sokakat, hogy vegyenek részt a folyamatban. Ma azonban ünnepeljük az Euklid számára valóban jelentős győzelmet.

Közvetlenül elkezdenünk felkészülni a középiskolánk újjáépítésére, egy új középiskola megépítésére, egy korai tanulási faluban való megformálásra, és a közösségünkben több rekreációs üzlet kiépítésére. Mi arra fogunk törekedni, hogy biztosítsuk, hogy erőfeszítéseink javítsák az Euklidet az eljövendő generációk számára. "

A 7.89 malom kötvénykibocsátás eltelt több mint 1,100 szavazattal és azt eredményezi, a növekedés mintegy $ 16 havi ingatlanadó a tulajdonos a hazai értéke $ 70,000. A teljes költség az építési ellensúlyozzák majd a $ 40 millió hozzájárulást az Ohio Létesítmények építése Bizottság.

Tippek és trükkök végrehajtására Lean / Six Sigma eszközök

Lean gyártás

(Jóvoltából vendég blogger Chris Adams MBA, Lean BB és a Six Sigma BB)

Lean és Six Sigma volna módszereket használtam a karrierem, hogy ismerem-e őket abban az időben ezeket a neveket, vagy sem. Tanult ipari és Operations Engineering "az iskolába északon," The University of Michigan, később megszerzése MBA A Weatherhead School of Management a Case Western Reserve University, szerencsés voltam ahhoz, hogy a szigorú iskolai mögöttem, majd később szereztem Lean Black Belt keresztül a vállalati Lean office Emerson Electric, St. Louis és én Six Sigma Black Belt keresztül Lorain County Community College keresztül Dan Sommers, aki a Six Sigma Black Belt öregdiák GE Lighting.

A túlnyomó többsége a tapasztalatom Lean és Six Sigma módszertan jött át a gyártási világ. Tehát, az első csúcs azt javaslom kezdeni a Lean Journey 5S (vagy néha társaságok választhatják 6S kiáltani biztonsági külön-külön), ha Ön és szervezete van pénze és az elkötelezettség. Rendeljen a borzongás az 5S majd fenntartásához feltétlenül egy hely, ahol jó színvonalú munka és az ellenőrzési folyamat kifizetődő.

De sok olyan szervezet túl türelmetlen, hogy lehetővé tegye a "költség" 5S és néha lágy költségmegtakarítást kell visszaküldeni. Tehát a második csúcs, értékáram feltérképezés is a módja annak, hogy a jelenlegi állapot dokumentálni kell, és megértette, valamint biztosítja a szilárd alap, amelyre jövő állami Értékáram Maps vezetheti a nyereségesség egy szervezet a helyes irányba.

A harmadik tipp, hogy használni, inkább előbb, mint utóbb, a értékáram feltérképezés folyamata megérteni vissza a szállítók a szállító és továbbítja az ügyfelek ügyfél. Én már a szervezetek, amelyek már sikeresen hajtotta végre, és dolgoznak a szállítók és vevők, mint egy win-win az értéklánc.

A negyedik tipp, hogy van egy szilárd alapot a folyamat végrehajtásához alkalmazott projekt- vagy folyamat alapú változás. Az utolsó két szerep, én már elég szerencsés, hogy működjön együtt a szervezetek, amelyek elkötelezettek ahhoz, hogy a folyamat a vezető változás, hogy a hálózati telepítés (vagy stratégia telepítési vagy X-mátrix) voltak igazán gyakorolt. Egy szervezet, amely vízesések felső 3-5 fő vállalati célok, hogy a társult a padlón igazán érti, mi a csapatmunka lényege.

Az ötödik és egyben utolsó csúcsa az, hogy bár a tapasztalatom (és ezen a ponton) jelentős mennyiségű használatának Lean és Six Sigma eszközök jöttek át a gyártási világ, szolgáltató iparágak melegágyai, ahol ezeket az eszközöket lehet több általánosan alkalmazott. Az én személyes tapasztalat, mint önkéntes az egyik legelismertebb kórházi rendszerek a világban, megtanultuk, hogy a folyamat egy olyan folyamat, és lehet javítani.

HGR Gyakori Shopper Jason Wein, egy iparművész diszlexiával, értékesíti a munkája, hogy hírességek, high-end kiskereskedők és ötcsillagos szállodák

Fúvott üveg tálba HGR és vettem Steven Spielberg, mint fél jég vödör és ajándék
Üvegtál, mint a vásárolt, mint a jég vödör és párt ajándékokat Steven Spielberg

Beszélgettünk HGR Gyakori Shopper Jason Wein Cleveland Art életéről, mint egy művész, a filozófia és a gyártással kapcsolatban. Ha ellátogat HGR új irodák hátoldalán található a már meglévő épület, látni fogja asztalok, székek, feliratok és dísztárgyakat, hogy ő tette. Mivel munkája tulajdonában van a híres hollywoodi sztárok, mint például Ellen DeGeneres, Gwyneth Paltrow és Steven Spielberg és szerepelt világszerte, többek között a Timberland bolt Londonban vagyunk megtisztelve, hogy az ő munkája a mi épület. Ha valaha is meglátogatott bennünket szerdán az ebéd és ült az asztalok beépített székletben vagy a számítógép terminálok ügyfelünk lounge, akkor ül, és Jason alkotásait. Láthatjuk egy üvegtál az új irodában, hogy olyan, mint a több száz fújt a Spielberg használni, mint a jég vödör, és adja ki az ajándékokat az ő fél.

Arra a kérdésre, hogy hogyan jött az indítás, mint egy művész, azt mondja, "Van diszlexia nagyon rossz. Mint egy gyerek körülbelül nyolc éves, zavarba szüleim, amikor szemetet szedett kerékpárok és elment elhagyott ipari épületekben. Mindig is kiesett ízületű dolgozik autók, szemetet szedés és a bútorkészítés. Tanáraim azt mondta, hogy én nem tennék semmit, és visszaélésszerű, de aztán egy nagy iskola rajztanár azt mondta, hogy tehetséges, és biztatott, hogy kövesse a karrier művészeti helyett egy mechanikus karrierjét. Elmentem Kent State University egy év, de a tanár nem tetszett, hogy csinálok dolgokat; így mentem Alaszka kap ihletet jég és víz az én fúvott üveg. "

Született New Jersey-ben, élt Cleveland, mivel ő volt 10 akkor élt Alaszkában évekig, és nem hiszem, hogy ő elmegy, de mivel művészete ihlette Rozsdaövezet és azt akarta emelni a család, tért vissza Cleveland, és itt marad. Nős, két fia: egy 18 éves Ohio Egyetemen, ahol nagy kiadók film írásban egy kisebb marketing, a másik 14 éves, aki azt akarja, hogy a pénz és a munka nagybátyja bank.

Jason üzletek anyagok és teszi minden Cleveland majd hajók azt a 10,000 négyzetméteres Los Angeles galéria eladni. Azt is teszi a darabokat jutalék és az építészek és a tervezők, hogy adjanak ügyfeleiknek. Cleveland, fújt egy 80 méteres üveg csillár és bútorok The Metropolitan a 9, Cleveland egyetlen ötcsillagos hotel.

Az ő ihlet, azt mondja: "A legtöbb ember nem nézni a híd, mint egy műalkotás, de ez egy tökéletesen kiegyensúlyozott műalkotás. Ez a megtestesítője a művészet. Az ok, amiért úgy döntött, hogy ezt a projektet HGR azért van, mert sétálok HGR az emberek séta a parkokban kap ihlette fák. Kapok ihlette gépek. Találkozunk egy gépet, amely három ember töltötte az életét mögött. Ezek kezdőbetűi vájt bele. Láthatjuk, hogy az ujjlenyomatokat és kopások az ülésen. Ezek a gépek mesélni. Az ember, aki dolgozott a gép művészek és soha nem kapott elismerést az épület hazánkban. Azok a gépek többe kerül, mint egy ház, és a gyárak voltak 50 gép egy szobában. Most, egy ember tud működni több CNCS és átveszi az egész gyár az emberek. Abban az időben, amikor időnk, nincs idő már a mobiltelefonok és a számítógépek. Az emberek töltött életük lyukasztása és szeletelés fémből; ők egy dolog, és ez minden amit tettem. Gép néz ki, mint szép őskori lények. És nincs hely a világon, mint HGR ahol láthatjuk 10 hektáros hogy biztos jele a múltban, amikor a dolgok történtek minőségét. A fúró prések ott túlél, de egy új eldobható. "

Ő kezdte el csapos kortól 19 a 22 támogatni a szakterületen. Azt mondja, a háttérben a szemét szedés és vásárlás junk, művészeti és antik. Ő főként teszi funkcionális tárgyak, mint például a világítás, asztalok és polcok, de az utóbbi időben, már bekerülni néhány szobrászati ​​ilyesmi a külső és belső világítás, kültéri napóra és földgömb szobor egy egyetem Circle, egy öt csillagos, sokemeletes torony Clevelandben. Ő használ fa, fém, üveg, természetes anyagok, nem azok, amelyek szintetikus vagy mesterséges, mint a műanyag.

Megismerte HGR mert szokott vezetni körül városrészek Cleveland keres régi épületek, hogy karmos láb kád. Vett 40 őket vele Alaszkában. Így találkozott a HGR fiúk -, amikor dolgoztam McKean gépet és ő ügyfele volt. HGR vezérigazgatója Brian Krueger volt ügynök. Amikor elhagyták McKean alkotnak HGR, Jason követte.

Megkérdeztem Jason ha ő tartja magát a készítő vagy upcycler. Azt mondja: "Mi csináltunk, mielőtt hűvös volt. Amikor elkezdtem a 90s, ez nem volt jó. Az emberek nem akarták a "használt" cucc. Ebben 1994, megkaptam a márvány fürdőszobában standokon és bronz vízköpő és szitakötők a Terminál-torony és néhány istálló standokon. Használtam őket, kővel és márvánnyal hogy cipőtisztító áll, és az óra arca. Az emberek meg voltak győződve arról voltak antik órák. Vettem álcázás, bakancsot, árok kabátok és Levis az amerikai hadsereg és takarékosság üzletek eladni high-end üzletek New Yorkban. A teljes neve a cégem volt Cleveland Művészet és antikvitás. Kezdtem bujkált, mint egy régiségkereskedő, hogy az emberek nem hiszem, egy upcycler. "

Jason Wein Cleveland ArtMegkérdeztem, mit csinál, amikor nem a művészet. Nem akarja. Azt mondja: "Én élek, lélegzem, gondolom, és álmodni. Szeretek dolgozni. "Azt is megosztotta betekintést gyártási trendek, amelyek befolyásolják a munkáját. Azt mondja: "Mert az én dolgom, a technológiát használjuk elöregedett. Ez kézzel készített és kézműves. Én fizetem 20 százaléka a dolgozók bérét az Ohio Iroda Workers Compensation. Mint egy kis üzlet küzdök a felszínen maradni, akkor nagy, lánc hardver és lakberendezési cégek lopni a tervek és a mezőgazdasági őket arra, hogy Indiában $ 3-4 / hét bérek, hogy mit teszek fillérekért a dollár. Nehéz, hogy versenyképesek legyenek; igen, én mindig változik a terveimet, és meg kell adni, hogy a felső 2 százalékát a lakosság, mert a cucc, hogy drága. Soha nem akartam, hogy korlátozni, akik azt eladni de nehéz eladni a rendszeres piacon az olcsó import. "

Azt tanácsolta, hogy feltörekvő művészek és döntéshozók? "Bárki, aki bemegy a művészetek, az emberek azt mondta, te annyira inspiráló és azt akarják, hogy iskolába menjen üveg vagy bútorkészítés. Azt mondja nekik, hogy iskolába menjen az üzleti és kisebb a művészetben. Szükségük van az oktatás, az üzleti végén eladják művészet. Úgy kell egy jó vevő, az eladó és az intelligens gyártó. Annyi kalapot kell viselni. Sokan fúj üveg és színvakok és próbálja meg használni a színt, de nem értem, színét. Tehát, én a tiszta üveg és lehet minden színe a szivárvány benne. Értem, amit el lehet adni. Ez egy nagyon nehéz út, hogy egy élő. "

Konferencia asztal Cleveland Art for HGR
Konferencia asztal Cleveland Art for HGR

Gondolatok Justin: 3D nyomtatók jön a könyvtár az Ön közelében

Készítő tér könyvtár

(Jóvoltából Guest Blogger Justin Mobilian, HGR értékesítési és marketing nyári gyakornok)

Ha emlékszel, írtam egy blogot a jövőben a 3D nyomtatás (additív gyártási). Remélhetőleg a célom szikrázó érdeklődését az iparág elérni. Ha nem, nos, sajnálom. DE, ez a post kell meggondolja magát.

Ha él a Cleveland közelében, és nem tagja a Cleveland Public Library, érdemes változtatni. Vissza 2014, a könyvtár hozzáadott 3D nyomtatók a közönség használatára. Megjegyzés: A könyvtárak kínál 3D nyomtatók a nyilvánosság állnak országszerte. Csak hívja fel a helyi könyvtárban, hogy ha azok rendelkezésre állnak. Ha valaha is akartam, hogy egy ilyen nyomtatók akciót, most itt az alkalom.

A könyvtárak az egész országban leleplező "MakerSpace" állomások, amelyek lényegében helyeken az emberek gyűlnek össze, hogy megtudjuk, a technológia és kap hands-on a gép - 3D nyomtatók lenni egy forró téma most.

Azok számára, akik hozzáférhetnek a Cleveland Public Library, azok MakerSpace állomás hozzáférést biztosít 3D nyomtatók, lézer vágó, zene termelési eszközök és még sok más eszközöket. Nem található az alsó szinten a Louis Stokes szárny 325 Superior Avenue (nyitva hétfőtől szombatig: 9 am a 5: 30 óra között).

Ha keres, hogy pick-up egy új hobbi, hogy egy utat a MakerSpace. Nem az volt, hogy a könyvtár a középiskola óta, de ez változni fog a következő pár hét alatt! Ki tudja, lehet, hogy megtalálja következő kedvenc tevékenység és egy új barátom. Ha már egy MakerSpace állomás előtt, nyugodtan megjegyzést alább az Ön tapasztalatai, és ahol volt.